Vil du vide mere?
Hos Immeo ønsker vi at drive forretning på en ansvarlig, etisk og bæredygtig måde. Denne politik fastlægger de overordnede principper for ansvarlig forretningsadfærd, som gælder for Immeos medarbejdere, ledelse og bestyrelse samt for vores samarbejdspartnere, leverandører og øvrige forretningsforbindelser.
Politikken udgør rammen for, hvordan vi agerer som virksomhed, og hvilke forventninger vi stiller til dem, vi samarbejder med.
Immeo overholder gældende national og international lovgivning. Derudover tager vi udgangspunkt i anerkendte internationale standarder og principper, herunder:
FN’s Global Compact
FN’s Retningslinjer for Menneskerettigheder og Erhvervsliv
Internationale arbejdstagerrettigheder (ILO)
Gældende regler om databeskyttelse, antikorruption og forretningsetik
Hvor der er forskel mellem lovgivning og internationale standarder, tilstræber vi at følge den højeste beskyttelse.
Vi respekterer og understøtter internationalt anerkendte menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder. Det indebærer blandt andet, at:
Alle behandles med værdighed og respekt uden forskelsbehandling
Tvangsarbejde, børnearbejde og moderne slaveri ikke accepteres
Medarbejdere har ret til ordentlige og sikre arbejdsvilkår
Retten til foreningsfrihed og kollektive forhandlinger respekteres
Vi forventer tilsvarende adfærd fra vores samarbejdspartnere.
Immeo arbejder for et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Vi forebygger arbejdsrelaterede risici og understøtter trivsel og sikkerhed gennem ansvarlig ledelse, løbende opmærksomhed og relevant kompetenceudvikling.
Vores samarbejdspartnere forventes ligeledes at sikre et forsvarligt arbejdsmiljø og overholde gældende regler for sundhed og sikkerhed.
Vi tager ansvar for vores miljøpåvirkning og arbejder for at minimere negative effekter på klima og miljø. Det indebærer blandt andet fokus på:
Ressourceforbrug og energieffektivitet
Begrænsning af forurening og affald
Overholdelse af miljølovgivning og relevante standarder
Vi forventer, at vores samarbejdspartnere arbejder aktivt med miljøhensyn i deres forretning.
Immeo driver forretning med høj integritet. Vi accepterer ikke korruption, bestikkelse, hvidvask, konkurrenceforvridning eller anden uetisk forretningsadfærd. Det indebærer blandt andet, at:
Interessekonflikter håndteres åbent og ansvarligt
Gaver og repræsentation foregår i et begrænset ansvarligt og transparent omfang
Fortrolige oplysninger og persondata behandles sikkert og ansvarligt
Disse principper gælder både internt og i relation til eksterne samarbejdspartnere.
Immeo arbejder løbende med at identificere, forebygge og håndtere væsentlige risici relateret til ansvarlig forretningsadfærd. Vi lægger vægt på dialog og samarbejde og forventer åbenhed omkring forhold, der kan have negativ indvirkning på mennesker, samfund eller miljø.
Overtrædelser af denne politik kan få konsekvenser, herunder ophør af samarbejde.
Vi opfordrer til, at bekymringer eller mistanke om uansvarlig adfærd rapporteres. Indberetninger kan ske fortroligt og uden risiko for repressalier. Alle henvendelser behandles seriøst og ansvarligt.
Politikken er godkendt af Immeos ledelse, gælder for hele organisationen og opdateres løbende for at sikre relevans og overensstemmelse med vores forretning og omgivelser.
