Allan er Manager hos Immeo og arbejder i krydsfeltet mellem forretning og teknologi. Her fortæller han om sin rolle, udvikling og den kultur, der gør en forskel i hverdagen.
Som Manager arbejder jeg med leveranceledelse og forretningsudvikling. En stor del af mit arbejde handler om at forstå kundernes forretning, identificere deres udfordringer og sikre, at vi leverer løsninger, der skaber reel værdi - ikke bare teknisk fungerer.
Det er også noget af det, jeg synes er mest spændende ved rollen. Teknologi er sjældent et mål i sig selv. Den skal understøtte en forretning, og derfor starter de bedste løsninger med en god forståelse af de mennesker og processer, de skal gøre en forskel for.
Jeg oplever ofte, at der findes flere tekniske veje til den samme løsning. Derfor er det vigtigste ikke nødvendigvis at vælge den mest avancerede teknologi, men at sikre, at man løser det rigtige problem.
For mig er et projekt heller ikke afsluttet, når løsningen er sat i drift. Det er mindst lige så vigtigt at følge op, forstå hvordan løsningen fungerer i praksis og sammen med kunden vurdere, hvad de næste skridt bør være. Det er ofte dér, det langsigtede samarbejde for alvor skaber værdi.
Læs mere om hverdagen som konsulent
Jeg har udviklet mig meget, siden jeg startede i Immeo. Det skyldes selvfølgelig de projekter, jeg har været en del af, men i lige så høj grad de mennesker, jeg har arbejdet sammen med.
Jeg har blandt andet haft mulighed for at arbejde tæt sammen med en af vores partnere og fået indblik i, hvordan han arbejder med kunder, projekter og forretningsudvikling. Den slags erfaring er svær at få andre steder, fordi man får lov til at observere, stille spørgsmål og omsætte det direkte i sit eget arbejde.
Noget af det, jeg sætter mest pris på, er balancen mellem ansvar og støtte. Man bliver udfordret og får lov til at tage ejerskab over nye opgaver, men man står aldrig alene. Der er altid kolleger, der gerne deler deres erfaringer eller sparrer, når man har brug for det. Det giver både faglig udvikling og tryghed til at tage næste skridt.
Læs mere om udviklingsmulighederne i Immeo
Noget af det, der har gjort størst indtryk på mig ved Immeo, er kulturen. Jeg har arbejdet flere forskellige steder, og her oplever jeg et usædvanligt stærkt samarbejde på tværs af organisationen.
Ambitionerne er høje, men det handler ikke om at fremhæve sig selv. Tværtimod oplever jeg, at vi lykkes bedst, når vi hjælper hinanden, deler vores viden og arbejder mod det samme mål. Det gælder både i forhold til kolleger og kunder.
Den tilgang skaber et miljø, hvor man både kan udvikle sig fagligt og samtidig være en del af et fællesskab, hvor alle har en interesse i, at både kunderne og kollegerne lykkes.
